Page 658 - Multidisipliner Covid 19

BÖLÜM 37

çalışanların özellikleri, sağlık biriminin kapasitesi, işyeri kapasitesi ve
ilişkilerin özellikleri, kararlara, yeni düzene uyma kapasitesi ve işyeri için
kabul edilebilir risk düzeyinin belirlenmesi ve bunun içinde doğru
toplanmış verinin bulunması gereklidir.

İşyeri hekiminin temel görevleri arasında sayılan kayıt ve istatistik ile
temasın, alınan önlemlerin ve önlemlerin etkisinin değerlendirilmesi ve
rapor yazımı da sağlanacaktır. İşyeri hekiminin salgınlarda ikincil koruma
kapsamındaki temel görevi olan aktif sürveyans uygulaması doğru kayıt
tutulmasını gerekli kılar.

Diğer salgınlardan farklı olarak Coronavirüs gibi yeni bir enfeksiyon
etkeninin neden olduğu salgınlarda kanıta dayalı bilgi ve tedavi yöntemleri
konusunda sıkıntılar yaşanmaktadır. Bu durumda sık değişen risk sınıflama
ölçütleri, tedavi kılavuzları kaçınılmaz olmaktadır. Yerleşik tedavi protokolü
olmayan bu durumlarda işyeri hekimi ulusal ve uluslararası kılavuzları
izleyerek, mevzuata giren öneriler hakkında işveren ve işçileri bilgilen-
dirmek zorundadır.

COVİD-19 pandemisi ulusal-uluslararası kurum, kuruluş ve organizasyon-
lar ile güçlü sosyal diyalog ve iş birliğinin önemini göstermiştir. Krizin
çalışanlar üzerindeki olumsuz etkisini hafifletmek için tarafların birlikte
çalışmasının önemi görülmüştür. Pandemi; işyeri hekiminin, işverene
danışmanlık, çalışanların doğru bilgiye erişiminin sağlanması ve eğitimi,
hastalıktan korunma ve tedavi sürecinde kilit aktör olduğunu göstermiştir.

KAYNAKÇA

1. WHO. Managing epidemics: key facts about major deadly diseases.
Luxembourg: WHO. (Erişim 7.6.2020). www.who.int/emergencies/
diseases/managing-epidemics-interactive.pdf?ua=1
2. ILO. In the face of a pandemic: Ensuring safety and health at work.
Geneva: ILO, 2020. ISBN 978-92-2-032137-9
3. ILO. COVID-19: İşyerinde çalışanların korunması ILO: Çalışanlara hem
bugün hem de genel izolasyon hafifletildikten sonra koruma sağlanmalı.
Ankara: ILO.(Erişim 07.06.2020). https://www.ilo.org/ankara/areas-

657